当社では、長期雇用が期待できる有為な人材確保定着を目的として奨学金返還支援制度を導入しました。
入社2年目を超えた日を含む月から入社10年目に到達する日を含む月の前月までの期間に対して、毎月1万円を上限とし、1月から12月の対象月分を合算し3月に支給を行います（年1回）。